Mit diesem kleinen Tool veränderst du deine Organisation

Damit die digitale Transformation gelingt, verlangen Organisation von Mitarbeitenden nicht nur, dass sie von heute auf morgen etwas Anderes machen. Vielmehr werden die Mitarbeitenden zunehmend in die Pflicht genommen, selbstverantwortlich die Zukunft der Organisation mitzugestalten. Für viele ist die neu, hat doch bis anhin eine eher tayloristische Kultur geherrscht, bei der Mitarbeitende als Quasi-Roboter nach … Weiterlesen Mit diesem kleinen Tool veränderst du deine Organisation

Wie mit Entscheidungsdilemmas ein digitales Mindset entwickelt werden kann

Man gebe mir einen Franken für jedes Mal, wenn ich das Wort «Mindset-Change» höre, und ich wäre reich. Egal ob es um die Entwicklung einer agilen Kultur, um die Entwicklung von digitalen Kompetenzen oder um einen spezifischen Change-Prozess geht. Das «Mindset» ist eine sehr beliebte Worthülse. Doch die Veränderung von allgemeingültigen «Mindsets» in Unternehmen ist … Weiterlesen Wie mit Entscheidungsdilemmas ein digitales Mindset entwickelt werden kann

Diese fünf typische Gesprächsstörer gilt es für effektive Zusammenarbeit zu vermeiden

Kommunikation ist sehr schwer. Es gibt deshalb zahlreiche Kurse, welche die Fähigkeit zur zwischenmenschlichen Interaktion fördern wollen. Dort werden dann Inhalte wie die Vier-Seiten einer Nachricht gelernt oder das aktive Zuhören geübt. Was leider zu wenig thematisiert wird, sind sogenannte "Gesprächsstörer". In der untenstehenden Auflistung habe ich fünf typische Gesprächsstörer aufgelistet, welche vermutlich uns allen … Weiterlesen Diese fünf typische Gesprächsstörer gilt es für effektive Zusammenarbeit zu vermeiden

So wirst du spielerisch zum Digital Transformation Professional

Die Digitale Transformation betrifft uns alle. Wir müssen uns alle kontinuierlich weiterbilden, um mit den neusten Entwicklungen nicht nur mitzukommen, sondern Innovationen auch selbst zu gestalten. Dies ist neben der ganzen Alltagshektik nicht ganz einfach. Um dem entgegen zu wirken, haben wir in einem Projekt zur Entwicklung digitaler Kompetenzen einen spielerischen Ansatz gewählt. In Anlehnung … Weiterlesen So wirst du spielerisch zum Digital Transformation Professional

5 elementare Strategien zur persönlichen digitalen Transformation

Die digitale Transformation kommt so langsam in den Schweizer Grosskonzernen an. In den letzten 5 Jahren haben die hiesigen Spar- und Transformationsprogramme merklich zugenommen. Während die Schweizer Banken seit der Finanzkrise vor gut 10 Jahren in Restrukturierungen feststecken, haben die Transformationsbemühungen in früheren Schweizer Perlen erst so richtig begonnen - man schaue wie mit zunehmender … Weiterlesen 5 elementare Strategien zur persönlichen digitalen Transformation

Vorgehen zur Entwicklung von digitalen Kompetenzen, die Ihre Organisation wirklich braucht

In den letzten Monaten wurde mir oft die Frage gestellt, wie digitale Kompetenzen entwickelt werden können. Dabei stand weniger der didaktische Aspekt im Raum, sondern vielmehr die Frage, mit welchem Vorgehen das organisationale Problem der «digitalen Kompetenzen» angegangen und wirksam gelöst werden kann. Ich möchte meine Erfahrungen zu dieser Frage deshalb kurz zusammenfassen. Mit diesem … Weiterlesen Vorgehen zur Entwicklung von digitalen Kompetenzen, die Ihre Organisation wirklich braucht

13 konkrete Massnahmen, wie die Entwicklung digitaler Kompetenzen gelingen kann

Vor einiger Zeit habe ich den Digital Fitness Check ins Internet gestellt, um mein erweitertes Netzwerk zu fragen, wie fit es sich in relevanten digitalen Kompetenzen fühlt. Dank SurveyMonkey sind hier stets die aktuellsten Resultate einsehbar. Eine Zwischenauswertung des DFC beim Stand von ca. 100 Befragten führt zu folgenden Thesen: Das Haupthindernis für die Entwicklung … Weiterlesen 13 konkrete Massnahmen, wie die Entwicklung digitaler Kompetenzen gelingen kann