Vorgehen zur Entwicklung von digitalen Kompetenzen, die Ihre Organisation wirklich braucht

In den letzten Monaten wurde mir oft die Frage gestellt, wie digitale Kompetenzen entwickelt werden können. Dabei stand weniger der didaktische Aspekt im Raum, sondern vielmehr die Frage, mit welchem Vorgehen das organisationale Problem der «digitalen Kompetenzen» angegangen und wirksam gelöst werden kann. Ich möchte meine Erfahrungen zu dieser Frage deshalb kurz zusammenfassen. Mit diesem … Weiterlesen Vorgehen zur Entwicklung von digitalen Kompetenzen, die Ihre Organisation wirklich braucht

13 konkrete Massnahmen, wie die Entwicklung digitaler Kompetenzen gelingen kann

Vor einiger Zeit habe ich den Digital Fitness Check ins Internet gestellt, um mein erweitertes Netzwerk zu fragen, wie fit es sich in relevanten digitalen Kompetenzen fühlt. Dank SurveyMonkey sind hier stets die aktuellsten Resultate einsehbar. Eine Zwischenauswertung des DFC beim Stand von ca. 100 Befragten führt zu folgenden Thesen: Das Haupthindernis für die Entwicklung … Weiterlesen 13 konkrete Massnahmen, wie die Entwicklung digitaler Kompetenzen gelingen kann

Wie fit sind Sie für die digitale Welt? Machen Sie einen kurzen Selbsttest

In meinen Untersuchungen zu digitalen Kompetenzen habe ich viele Kompetenzmodelle kennenlernen dürfen. Als ich dann angefragt wurde, ein Programm zu digitalen Kompetenzen aufzubauen, musste ich all diese Theorie in die Praxis übersetzen. Ein erster Ansatzpunkt war das Unterteilen von "digitalen Kompetenzen" in verschiedene Ebenen (Krapf, 2017; Krapf 2018a; Krapf 2018b). Dadurch wurde klar, dass "digitale … Weiterlesen Wie fit sind Sie für die digitale Welt? Machen Sie einen kurzen Selbsttest

Ein kurzer Rückblick auf die 9 meist gelesenen Beiträge im 2018

Ich betreibe meinen Blog seit 2011. Damals noch mit dem Zweck, meinen Roman zu vermarkten. Anschliessend wandelte sich diese Plattform zunehmend zu meinem virtuellen Lerntagebuch. Spätestens mit der Aufnahme meiner Doktorarbeit teilte ich in regelmässigen Abständen meine Erfahrungen an dieser Stelle. Im Vordergrund stand immer, Gelerntes für mich festzuhalten. Aber mit der Zunahme der Lesenden … Weiterlesen Ein kurzer Rückblick auf die 9 meist gelesenen Beiträge im 2018

In fünf einfachen Schritten zur überzeugenden Präsentation

In der heutigen Wissensarbeit müssen wir vor allem Menschen von unseren Ideen überzeugen. Dies ist eine grosse Herausforderung und gelingt nicht immer und nicht allen gleich gut. Mit dem richtigen Instrument können wir alle überzeugen Die gute Nachricht ist, dass wir alle überzeugen können. Die Tipps aus der Literatur sind allerdings etwas abstrakt. So heisst … Weiterlesen In fünf einfachen Schritten zur überzeugenden Präsentation

Wie agiles Kompetenzmanagement zur digitalen Transformation gelingt – und warum es eigentlich nicht mehr um Kompetenzen geht

Die digitale Transformation ist im HR angekommen. Es werden Prozesse digitalisiert, um effizienter zu werden. Es wird mit neuen Konzepten wie Holacracy oder OKR experimentiert, um die Organisation agiler zu machen. Und es wird die Entwicklung der digitalen Kompetenzen thematisiert, um die Mitarbeitenden fit für die digitale Welt zu machen, damit es die Organisation in … Weiterlesen Wie agiles Kompetenzmanagement zur digitalen Transformation gelingt – und warum es eigentlich nicht mehr um Kompetenzen geht

Wie digitale Kompetenzen in Unternehmen ganzheitlich entwickelt werden können

Ich habe bereits einige Artikel in diesem Blog zur Entwicklung digitaler Kompetenzen veröffentlicht. Und mit jedem Beitrag will ich neue Erfahrungen teilen, die ich entweder in der Praxis oder durch die Forschung gewonnen habe. In diesem Artikel möchte ich mein 3-Ebenen Modell (vgl. Krapf, 2017) der digitalen Kompetenzen in einen Gesamtzusammenhang bringen, so dass PraktikerInnen … Weiterlesen Wie digitale Kompetenzen in Unternehmen ganzheitlich entwickelt werden können