Diese 5 Elemente braucht deine Story, damit du andere überzeugst

Als Wissensarbeiter müssen wir alle mehr oder weniger oft jemanden von einem Vorgehen überzeugen, das wir uns ausgedacht haben. Anders formuliert: Wir alle müssen kleinere bis grössere Konzepte schreiben, damit wir die Unterstützung bekommen, die wir für den Erfolg unseres Vorhabens benötigen. Die Grafik unten fasst 5 Elemente zu einer überzeugenden Storyline zusammen.

5 einfache Work Hacks für produktivere Meetings

Fast alle "Knowledge Workers" kennen das Problem: Viele Meetings, wenig Output. Das liegt nicht per se an den Meetings. Sondern daran, wie schlecht wir Meetings steuern. Ich selbst bin mittlerweile fast nur noch in Meetings und habe deshalb schon viele Termine unproduktiv gestaltet. Meine Erkenntnisse daraus habe ich in 5 Work Hacks für produktivere Meetings … Weiterlesen 5 einfache Work Hacks für produktivere Meetings

This is how you stay focused to become successful

Some time ago I was having dinner with a colleague from my student days. Normally, we use such regular appointments to make our own fancy pizza (actually he does some magic in the kitchen while I'm sipping on my beer). On this late summer day, we were at a restaurant, having a pizza that tasted … Weiterlesen This is how you stay focused to become successful

How a consistent strategy-cascade fosters agility on all levels

Why the strategy cascade is elementary for agile organizations As the world changes faster and faster, both the environment and the organization itself becomes more and more complex, there is a huge probability that not every employee will work towards the same goal. If not all work towards the same goal, then the organization pays … Weiterlesen How a consistent strategy-cascade fosters agility on all levels

Wie die Strategie-Kaskade Agilität auf allen Ebenen fördert

Warum die Strategie-Kaskade für agile Organisationen elementar ist Wenn die Welt sich immer schneller verändert, sowohl die Umwelt als auch die Organisation selbst immer komplexer wird, dann ist die Wahrscheinlichkeit riesig, dass nicht alle am gleichen Ziel arbeiten. Wenn nicht alle am gleichen Ziel arbeiten, dann bezahlt die Organisation bestenfalls für Arbeitsleistung, die sie so … Weiterlesen Wie die Strategie-Kaskade Agilität auf allen Ebenen fördert