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Meine Leidenschaft ist die Unterstützung von Menschen und Organisationen, damit diese im digitalen Zeitalter erfolgreich sein und bleiben können

Ich arbeite hauptsächlich an Themen wie Agilität, Future of Work, Kulturentwicklung, Transformationsbegleitung und Digitalen Kompetenzen. Für mich ist die Förderung der Agilität nicht abgeschlossen, wenn agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Lean Startup oder Design Thinking eingeführt werden. Vielmehr müssen auch die Organisationsstrukturen, die Führungs-, Leitungs- und Unterstützungssysteme, die Kompetenzen oder auch gelebte Werte entsprechend gestaltet werden.

Ich sehe mich in der Rolle, Menschen und Organisationen dabei zu helfen, ihre eigene Lösung zu ihrem spezifischen Problem zu finden. Deshalb glaube ich auch nicht an allgemein gültige Rezepte, die wie aus dem Kochbuch angewendet werden können. Natürlich braucht es in meiner Rolle eine gewisse Expertise, um potenzialreiche Zutaten zu kennen. Allerdings muss jede Organisation und jeder Mensch die eigene Lösung finden. Ich unterstütze diesen Prozess unter anderem mit Reflexionsimpulsen, wirkungsvollen Fragen oder effektiven Methodologien zur Lösungsgestaltung. Oder noch besser, wir lösen die Probleme gemeinsam in einem Co-Kreationsansatz.

I am driven by the vision to support people and organizations to be successful and stay relevant in a digital age.

I work especially on topics such as agility, future of work, cultural development, transformation facilitation and skill change. For me, fostering agility does not end with the introduction of agile working practices and methodologies such as scrum, lean startup or design thinking. Rather, aspects such as the organizational structure, leadership and governance or competencies and values must be designed accordingly as well.

I see myself in the role of enabling people and organisations to find their own solutions to specific problems. That is why I do not believe in universal recipes that are used as if taken from a cookbook. Certainly, in my role I need an expertise on high potential ingredients, but every organization has to create the proper recipe for itself. I facilitate this process with impulses to reflect upon, impactful questions or effective methodologies for designing solutions. Or even better, we solve problems together in co-creation.