"Culture eats strategy for breakfast. In our fast pacing world, this is alreadyan ancient bon mot attributed to Peter Drucker. Nevertheless, it is a thought that is shared everywhere in digital transformation. Many transformation programs have already failed because too little attention has been paid to the collective's change of behavior. But how do organizations … Weiterlesen With these 6 elements, the new culture goes viral.
Schlagwort: Digital Transformation
Mit diesen 6 Elementen verbreitet sich die neue Kultur viral
„Culture eats strategy for breakfast“ - In unserer schnelllebigen Welt ist dies bereits ein uraltes Bonmot, das Peter Drucker zugeschrieben wird. Nichtsdestotrotz ist es ein Gedanke, der in der digitalen Transformation allenthalben geteilt wird. Viele Transformationsprogramme sind bereits gescheitert, weil der Verhaltensveränderung des Kollektivs zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wurde. Doch wie schaffen es Organisationen, dass … Weiterlesen Mit diesen 6 Elementen verbreitet sich die neue Kultur viral
Wie die Strategie-Kaskade Agilität auf allen Ebenen fördert
Warum die Strategie-Kaskade für agile Organisationen elementar ist Wenn die Welt sich immer schneller verändert, sowohl die Umwelt als auch die Organisation selbst immer komplexer wird, dann ist die Wahrscheinlichkeit riesig, dass nicht alle am gleichen Ziel arbeiten. Wenn nicht alle am gleichen Ziel arbeiten, dann bezahlt die Organisation bestenfalls für Arbeitsleistung, die sie so … Weiterlesen Wie die Strategie-Kaskade Agilität auf allen Ebenen fördert
Culture Hacks: The „Butterfly Effect“ for Organizational Transformation
"If they would do it differently up there, everything would be much better". How many times have you heard this sentence when it was about organizational transformations or "ordinary" cultural development? Organizational culture means simply defined "how we do things around here". It includes the collective behaviour and the collective assumptions of a group. Consequently, … Weiterlesen Culture Hacks: The „Butterfly Effect“ for Organizational Transformation
5 elementary strategies for personal digital transformation
The digital transformation is slowly arriving in the large Swiss corporations. In the last 5 years, the cost savings and transformation programs in Switzerland have increased noticeably. While the Swiss banks have been stuck in restructuring since the financial crisis a good 10 years ago, the transformation efforts in former Swiss corporate pearls have only … Weiterlesen 5 elementary strategies for personal digital transformation
Wie die strategische Personalbedarfsplanung mithilfe KI den «Skill Shift» der digitalen Transformation ermöglichen kann
Viel Druckerschwärze und digitaler Speicherplatz wurden bereits dafür verwendet, um die Disruption unserer Arbeit durch die digitale Transformation zu untersuchen, beschreiben oder gar bewerten. Auch ich habe zu diesem «Skill Shift» einige Male publiziert, wie beispielsweise in diesem Artikel vor über drei Jahren. Elaborierte strategische Personalbedarfsplanung als Antwort auf «Skill Shift» Immer mehr Unternehmen intensivieren … Weiterlesen Wie die strategische Personalbedarfsplanung mithilfe KI den «Skill Shift» der digitalen Transformation ermöglichen kann
13 measures to ensure that the development of digital skills succeeds
Some time ago, I posted the Digital Fitness Check on the Internet to ask my extended network how fit it feels in relevant digital competencies. Thanks to SurveyMonkey, the latest results are always available here. An interim evaluation of the DFC at the stand of about 100 respondents leads to the following theses: The main … Weiterlesen 13 measures to ensure that the development of digital skills succeeds
How fit are you for the digital world? Take the Digital Fitness Check
In my research on digital skill, I learned about many competency models. When I later was asked to set up a digital skills programme, I had to translate all this theory into practice. Thereby, a first starting point was the division of "digital skills" into different levels (Krapf, 2017; Krapf 2018a; Krapf 2018b). This division … Weiterlesen How fit are you for the digital world? Take the Digital Fitness Check
Digital Culture made simple
I am often asked what digital culture really is. A very good question, because the concept of culture is currently used in companies in connection with digital transformation in an inflationary way. The answer to what it is, is thereby much simpler than the question of its development. In this article, I would like to … Weiterlesen Digital Culture made simple
How digital skills can be developed holistically in organizations
I have already published several articles on digital skills development in this blog. And with each article I want to share new experiences that I have gained either in practice or through research. In this article I would like to bring my 3-level model (cf. Krapf, 2017) of digital competences into an overall context, so … Weiterlesen How digital skills can be developed holistically in organizations
Joël Krapf 