Autor: Joël Krapf

Eine kurze Anleitung, wie digitale Transformation gemessen werden kann

Ich wurde vor kurzem gefragt, wie eigentlich die digitale Transformation gemessen werden kann. Meine innere Stimme sagte mir zuerst instinktiv: «Wer misst misst Mist» - schliesslich ist die digitale Transformation zu komplex, als dass ein paar KPI aufzeigen könnten, ob der organisationale Wandel am gelingen ist. Doch dieser Reflex wird dem Problem nicht gerecht. Das … Weiterlesen Eine kurze Anleitung, wie digitale Transformation gemessen werden kann →

In den «AgileRooms» werden Probleme selbstständig gelöst – drohen BeraterInnen auszusterben?

Wer kennt den klassischen Pitch von Neugründern nicht: «Unser Produkt ist wie Uber, nur für X». Nun, meine kurze Vorstellung zweier Erfinder beginnt ähnlich, nur nicht mit Uber. Das Produkt von Marcel und Stedi ist nämlich wie AdventureRooms («Escape Room»), nur zum «echte» Probleme lösen. Vor etwas über einem Jahr haben Marcel und Stedi ihr … Weiterlesen In den «AgileRooms» werden Probleme selbstständig gelöst – drohen BeraterInnen auszusterben? →

Ein Orientierungsrahmen zur Begleitung von Veränderungsprojekten

In den vergangenen Wochen durfte ich gemeinsam mit mehreren Change Experten eine Toolbox für Veränderungsprojekte erstellen. Unser Ziel war es, dass wir jeden Wandel immer noch idosynkratisch begleiten können, ohne jedoch das Rad stets neu erfinden zu müssen In mehreren Schlaufen haben wir so ein Rahmenwerk erstellt, dass uns in Wandelvorhaben eine Orientierung geben soll. … Weiterlesen Ein Orientierungsrahmen zur Begleitung von Veränderungsprojekten →

Digitale Fitness – Welche Mindsets und Kompetenzen machen erfolgreich in einer digitalen Welt?

Ich erstelle gerade die Kursinhalte für ein Modul, das ich in diesem Frühling zum ersten Mal an der BVS St.Gallen halten werden. Der Fokus dieses Moduls liegt auf der «digitalen Unternehmenskultur», wobei «digitale Kompetenzen» und «digitale Mindsets» auch eine wichtige Rolle spielen sollen. Das «Digital» in Kultur, Kompetenz oder Mindset Nun bin ich immer noch … Weiterlesen Digitale Fitness – Welche Mindsets und Kompetenzen machen erfolgreich in einer digitalen Welt? →

Fragt den Kunden, ob ihr wirklich sein Problem löst

Ich liebe den Austausch und die Zusammenarbeit mit Innovationsexpertinnen (männliche Form eingeschlossen). Nicht nur, weil ich sie stets als enthusiastisch, offen und kreativ erlebe. Sondern vielmehr auch, weil bzw. wenn sie ein solch’ präzises Auge für das Lösen von Problemen haben. Die Schwierigkeit, die Problemlösung in den Fokus zu stellen Ein solcher Fokus für Problemlösungen … Weiterlesen Fragt den Kunden, ob ihr wirklich sein Problem löst →

Vier Elemente, um aus Fehler zu lernen

In der Regel nutze ich meine Zugfahrt, um Artikel oder Blogbeiträge zu lesen. Dabei hoffe ich, etwas Neues für meine Arbeit zu lernen. Beispielsweise wie ich etwas besser oder anders machen könnte. Oder auch etwas, das meinen Horizont erweitert und mich auf neue Ideen bringt. Leider bleiben die meisten Beiträge auf einer sehr abstrakten Ebene, … Weiterlesen Vier Elemente, um aus Fehler zu lernen →

Agile Organisationen brauchen keine Personalbedarfsplanung

Kürzlich wurde ich von der ZHAW eingeladen, um meine Arbeit zum Thema Skill Change durch die digitale Transformation vorzustellen (Präsentationsunterlagen). In der anschliessenden Diskussion kam unter anderem das spannende Thema der Personalbedarfsplanung zur Sprache. Die zentrale Frage, die dabei beschäftigte: Wie sieht eine «moderne» Personalbedarfsplanung in einer digitalen Welt aus? Die Diskussion erinnerte mich stark … Weiterlesen Agile Organisationen brauchen keine Personalbedarfsplanung →

What is digital transformation

What is digital transformation? The following presentation is intended to help all those who have not been involved with digital transformation as for now. To this purpose, the buzzword Industry 4.0 is introduced first, which for many is synonymous with digital transformation. Afterwards, an emerging technology is presented on each slide in a few sentences and simply … Weiterlesen What is digital transformation →

Blockchain simply explained – for all those who still can’t quite understand it.

Blockchain is currently on everyone's lips. And if you are as concerned as I am, the large number of articles on this subject does not help you to really understand how this technology actually works. I needed a very pictorial explanation from a colleague to understand the principle. I would now like to pass on … Weiterlesen Blockchain simply explained – for all those who still can’t quite understand it. →