Spiele sind ein tolles Instrument, um ein neues Mindset zu fördern. Dies liegt u.a. daran, dass neue Wertvorstellungen spielerisch erlebt und reflektiert werden können. Dadurch werden die Abweichungen zum etablierten Mindset offensichtlich und können in das Verhalten transferiert werden (vgl. Krapf 2019).
Für die Förderung eines agilen Mindsets habe ich mit folgenden fünf Spielen sehr gute Erfahrungen gemacht:
Joël Krapf 
Schöne Übersicht. Auch geeignet für (vermeintlich) nicht-agile Teams. Kann ich sicherlich mal was bei einem Workshop einsetzen.
Sehr gute Übersicht, vielen Dank 🙂 ich möchte unbedingt Ubongo ausprobieren