Kategorie: Blog/Articles
Die „Piraten-Formel“ für die wesentlichsten KPI
5 Grundlagen zum Start einer transformativen Reise
Du brauchst >50% Promotoren für dein Vorhaben – so bekommst du sie
Wie sich der Fokus einer transformativen Reise über die Zeit verändert
Why Change Management is outdated
Warum agiles Mindset alleine nicht ausreicht
Warum agiles Mindset nicht genug ist Es geht in Diskussionen um Agilität nicht lange, da fällt schon der Spruch: „Es braucht doch nur ein Agiles Mindset!“ Falsch! Diese Aussage fällt quasi immer, vermutlich, weil mittlerweile so viele mit Agilität experimentiert haben und dabei lernen: Das blinde Verfolgen von agilen Methoden führt noch nicht zu einer … Weiterlesen Warum agiles Mindset alleine nicht ausreicht
Warum es kein (klassisches) Change Management mehr geben sollte
Wir müssen "Change Management" radikal neu denken. (Klassisches) Change Management orientiert sich an der uralten Vorstellung von Lewin von "unfreeze" - "move" - "refreeze". Die Zeiten haben sich geändert. Wir brauchen Organisationen, die sich permanent den Veränderungen anpassen können. Entsprechend brauchen wir auch kein (klassisches) Change Management mehr, sondern eine Organisationskultur & Organisationskompetenz, bei der … Weiterlesen Warum es kein (klassisches) Change Management mehr geben sollte
Wo „Lean“ Sinn macht – und wo sich „Agile“ besser eignet
Die Evolution der Linienorganisation
https://www.slideshare.net/JolKrapf/die-evolution-der-linienorganisation Oder als pdf-Download hier
