Die Automatisierung und mit ihr die digitale Transformation schreiten zügig voran. Was das für den Menschen als Arbeitskraft heisst, ist mittlerweile ein offenes Geheimnis. Menschliche Arbeitnehmende zeichnen sich aus durch Kreativität, Kooperationskompetenz oder auch Problemlöse-Kompetenz.
So löst man Probleme kompetent
Charles Conn & Robert McLean haben vor diesem Hintergrund ein tolles Buch geschrieben und darin u.a. ihre Erfahrung als professionelle Problemlöser bei McKinsey zusammen gefasst („Bulletproof problem solving“).
Die Grafik unten illustriert die Quint-Essenz des Buches und wird für alle fortgeschrittenen Problemlösern eine wertvolle Erinnerungsstütze für ein daten- & hypothesegetriebenen Vorgehens sein. Für alle anderen ist es ein kurzer Einstieg in ein Buch, das absolut lesenswert ist.
