Schlagwort: Agile Culture
Zielsetzungen sollten nicht SMART, sondern FAST sein
Leadership heisst am System arbeiten und Teams befähigen
Umgekehrte Pyramide: Wie Hierarchie die Selbstorganisation unterstützt
Wie wir heute Arbeit organisieren vs. wie Wert eigentlich generiert wird
Wie organisiert ihr die Zusammenarbeit? Die funktionalen Silos sind leider noch immer stark verbreitet. Kein Wunder, denn "Gleich und Gleich gesellt sich gern". Und es wirkt so viel "geordneter", wenn Menschen mit gleichen Funktionen in einem Team sind. Doch so wird in wenigen Fällen Wert generiert. In den meisten Fällen braucht es cross-funktionale Teams, welche … Weiterlesen Wie wir heute Arbeit organisieren vs. wie Wert eigentlich generiert wird
Von der Strategie zur agilen Umsetzung in 9 Schritten
Agile is NOT a mindset
Agilität ist KEIN Mindset
Warum agiles Mindset alleine nicht ausreicht
Warum agiles Mindset nicht genug ist Es geht in Diskussionen um Agilität nicht lange, da fällt schon der Spruch: „Es braucht doch nur ein Agiles Mindset!“ Falsch! Diese Aussage fällt quasi immer, vermutlich, weil mittlerweile so viele mit Agilität experimentiert haben und dabei lernen: Das blinde Verfolgen von agilen Methoden führt noch nicht zu einer … Weiterlesen Warum agiles Mindset alleine nicht ausreicht