"Culture eats strategy for breakfast. In our fast pacing world, this is alreadyan ancient bon mot attributed to Peter Drucker. Nevertheless, it is a thought that is shared everywhere in digital transformation. Many transformation programs have already failed because too little attention has been paid to the collective's change of behavior. But how do organizations … Weiterlesen With these 6 elements, the new culture goes viral.
Autor: Joël Krapf
Solve every problem in 7 steps to stay successful in a digital world
Automation and with it digital transformation are progressing rapidly. What this means for people as knowledge workers is an open secret. Human employees are characterized by creativity, cooperation skills or problem-solving competence. How to solve problems like a pro Charles Conn & Robert McLean have written a great book against this background, summarizing their experience … Weiterlesen Solve every problem in 7 steps to stay successful in a digital world
Mit diesen 6 Elementen verbreitet sich die neue Kultur viral
„Culture eats strategy for breakfast“ - In unserer schnelllebigen Welt ist dies bereits ein uraltes Bonmot, das Peter Drucker zugeschrieben wird. Nichtsdestotrotz ist es ein Gedanke, der in der digitalen Transformation allenthalben geteilt wird. Viele Transformationsprogramme sind bereits gescheitert, weil der Verhaltensveränderung des Kollektivs zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wurde. Doch wie schaffen es Organisationen, dass … Weiterlesen Mit diesen 6 Elementen verbreitet sich die neue Kultur viral
In 7 Schritten jedes Problem lösen, um in einer digitalen Zukunft erfolgreich zu bleiben
Die Automatisierung und mit ihr die digitale Transformation schreiten zügig voran. Was das für den Menschen als Arbeitskraft heisst, ist mittlerweile ein offenes Geheimnis. Menschliche Arbeitnehmende zeichnen sich aus durch Kreativität, Kooperationskompetenz oder auch Problemlöse-Kompetenz. So löst man Probleme kompetent Charles Conn & Robert McLean haben vor diesem Hintergrund ein tolles Buch geschrieben und darin … Weiterlesen In 7 Schritten jedes Problem lösen, um in einer digitalen Zukunft erfolgreich zu bleiben
5 things your story needs to be convincing
As knowledge workers we all have to convince someone more or less often of a approach we have come up with. In other words: We all have to write smaller to larger concepts so that we get the support we need for the success of our project. The graphic below combines 5 elements into a … Weiterlesen 5 things your story needs to be convincing
Diese 5 Elemente braucht deine Story, damit du andere überzeugst
Als Wissensarbeiter müssen wir alle mehr oder weniger oft jemanden von einem Vorgehen überzeugen, das wir uns ausgedacht haben. Anders formuliert: Wir alle müssen kleinere bis grössere Konzepte schreiben, damit wir die Unterstützung bekommen, die wir für den Erfolg unseres Vorhabens benötigen. Die Grafik unten fasst 5 Elemente zu einer überzeugenden Storyline zusammen.
5 simple work hacks for productive meetings
Almost all Knowledge Workers know the problem: Many meetings, little output. This is not per se due to the meetings. It's how badly we control meetings. I myself am now almost only in meetings and have therefore already made many appointments unproductive. I have used my findings in 5 work hacks for more productive meetings:
