Zum Inhalt springen

JK – Growing Together

  • JK – Growing Together
  • Blog/Articles
  • Publikationen
  • Referate & Impulse
  • Agile Culture Check (ACC)
  • Digital Fitness Check (DFC)

Schlagwort: Agile Organisation

27 einfache Modelle zu Agilität & Agile Transformation

https://www.slideshare.net/JolKrapf/agilitt-und-agile-transformation-27-einfache-modelle

Joël Krapf Blog/Articles Kommentar hinterlassen 10. Januar 202118. Oktober 2020 1 Minute

Rollenübersicht in einem „Scaled Agile“ Umfeld

Joël Krapf Blog/Articles Kommentar hinterlassen 13. Dezember 202018. Oktober 2020 1 Minute

Maturity of agile teams within a scaled agile environment

Joël Krapf Blog-English, Blog/Articles Kommentar hinterlassen 6. Dezember 202018. Oktober 2020 1 Minute

Reifegrad von agilen Teams in einem „Scaled Agile“ Umfeld

Joël Krapf Blog/Articles Kommentar hinterlassen 29. November 202018. Oktober 2020 1 Minute

Quarterly Goals are a result of an agile roadmap

Joël Krapf Blog-English, Blog/Articles Kommentar hinterlassen 22. November 202018. Oktober 2020 1 Minute

Quartalsziele sind das Ergebnis einer agilen Roadmap

Joël Krapf Blog/Articles Kommentar hinterlassen 15. November 202018. Oktober 2020 1 Minute

How a double loop makes planning and delivery of scaled teams agile

Joël Krapf Blog-English, Blog/Articles Kommentar hinterlassen 8. November 202018. Oktober 2020 1 Minute

Wie ein „Double-Loop“ die Planung & Umsetzung skalierter Teams agil macht

Joël Krapf Blog/Articles Kommentar hinterlassen 1. November 20202. November 2020 1 Minute

Agile@Migros: Ein Reisebericht aus der Praxis

https://de.slideshare.net/JolKrapf/agile-journey-migros-agile-leadership-day-2020

Joël Krapf Blog/Articles Kommentar hinterlassen 21. Oktober 202021. Oktober 2020 1 Minute

How the pull principle promotes agility

Joël Krapf Blog-English, Blog/Articles Kommentar hinterlassen 21. Oktober 202012. Oktober 2020 1 Minute

Beitrags-Navigation

Ältere Beiträge
Follow JK – Growing Together on WordPress.com

Kontaktdaten:

Dr. Joël Krapf
www.linkedin.com/in/joelkrapf
info@joel-krapf.com

Top Reads

  • 27 einfache Modelle zu Agilität & Agile Transformation
  • Diese fünf typische Gesprächsstörer gilt es für effektive Zusammenarbeit zu vermeiden
  • 47 einfache Modelle - Culture & Leadership
  • Welche „Digitalen“ Kompetenzen benötigen wir in Zukunft? Ein Fallbeispiel mit generischem Wert
  • Agile Organisationsstruktur - ein Framework zur kontextspezifischen Gestaltung
  • A framework for organizational agility

Hot Topics

Agile Organisation Agility Agilität Change Management Culture Digitale Kompetenzen Digitale Transformation digital skills Digital Transformation Framework Kulturentwicklung Leadership Learning Culture Organizational Change Transformation
Bloggen auf WordPress.com.
JK – Growing Together
Bloggen auf WordPress.com.
Abbrechen