ZHAW (2018) – Digitale Kompetenzen – Erfahrungsbericht aus der Praxis
Bewährungs- und Vollzugsdienste Kanton Bern (2018) – Kulturentwicklung als ständiger Pfeiler der Organisationsentwicklung
Berner Fachhochschule (2018) – Customer Centricity and Digital Skills
Berner Fachhochschule (2018) – Digitale Transformation – Grundkonzepte und Implikationen
scil, Institut für Wirtschaftspädagogik – CAS Gastreferat (2018) – Lernkulturentwicklung – ein Vorgehensmodell aus der Praxis
CYP (2018) – Arbeitskompetenzen 4.0 – So bleibe ich fit für die Zukunft
BVS St.Gallen (2018) – Den Wandel zur digitalen Transformation gestalten
BVS St.Gallen (2018) – Kulturentwicklung zur Förderung der digitalen Transformation
BVS St.Gallen (2018) – Digitales Mindset und digitale Kompetenzen
BVS St.Gallen (2018) – Digitale Unternehmenskultur
BVS St.Gallen (2018) – Modul zu digitaler Unternehmenskultur
Learning Innovation Conference (2018) – Future Work Experience: Insights from an Experiment aimed at Fostering a Learning Culture (with Barbara Josef, Co-Founder 5to9)
ZHAW (2018) – DigiSkills: Den Skill Change bei der Post begleitend unterstützen
Avenir Group (2017) – DigiSkills – Umsetzung des Skill Change zur digitalen Transformation
Sektionstagung BWP – Universität Stuttgart (2017) – Agilitätssteigerung durch Lernkulturentwicklung
4. scil community day (2017) – Skill Change – Welche digitalen Kompetenzen brauchen wir bei der Post
scil, Institut für Wirtschaftspädagogik – CAS Gastreferat (2017) – Agilität durch Lernkulturentwicklung – Use Case
ITRockt (2017) – Von Work Smart zu Agilität
Schweizerische Post (2016) – Gamification zur Verhaltensveränderung in Wandelprozessen
Universität St.Gallen (2016) – Lernkulturentwicklung bei der Post
ProArte (2015) – Prototyping Change: Gamification zur Verhaltensveränderung
